Le Groupe Terapro, avec ses 9 concessions New Holland Agriculture et ses 7 concessions de CASE construction, emploie plus de 285 personnes à travers le Québec et en Ontario.
Faire partie de l’équipe Terapro, c’est faire partie d’une équipe de gens passionnés, et dévoués à offrir un service client inégalé en mettant à profit leurs connaissances techniques.
Postes disponibles
Avantages de faire partie de l’équipe TERAPRO
Plus grand regroupement de concessionnaires New Holland et Case dans l’est du Canada, ce qui permet d’envisager plusieurs opportunités de carrières au sein de la même entreprise.
Programme d’avantages sociaux profitables qui inclut la protection de la famille de l’employé.
« Trouve un travail qui te passionne et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie!»
Gaétan Croteau
Spécialiste de produits
À l'emploi chez Longus, depuis 2013
« En tant que "gars d'équipe" qui aime relever de nouveaux défis, je me retrouve dans le dynamisme et les valeurs de Machinerie CH. Je suis toujours à l'affût des nouvelles technologies qui permettent de développer mes aptitudes et mon employeur me supporte en ce sens.»
Sébastien Lachance
Technicien
À l'emploi chez Machinerie CH, Wotton, depuis 2013
« En étant dans une petite ville, j'apprécie la proximité que j'ai avec mes collègues et clients. J'ai également la chance de pouvoir continuer à développer mes compétences et mon expérience grâce à la formation en continue. Au cours des dernières années, j'ai eu la chance de rencontrer de nombreuses personnes qui sont restées fidèles à la marque CASE Construction. Je suis très emballé par ce que le futur nous amènera au sein du Groupe Terapro.»
Luc Lamarche
Coordonnateur de service - Attitré aux pièces pour les techniciens
À l'emploi chez J.R. Brisson, Vars, depuis 2006
« Mon travail est très varié et stimulant. Je collabore avec une équipe de vente dynamique en plus des autres départements de pièces et service pour la formation. Je suis souvent en contact avec les autres succursales et fournisseurs. Mais ce qui me plait beaucoup, c'est le contact régulier avec la clientèle.
L’ambiance de travail positive et le personnel dévoué sont remarquables. Notre travail a un impact et nos employeurs sont à l’écoute de nos idées. Nous sommes considérés et appréciés en tant qu'individu qui collabore au succès de l’entreprise. »
Charlene Gallant
Coordonnatrice des ventes
À l'emploi chez Inotrac, St-Hyacinthe, depuis 2000