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Technicien·ne senior d'équipement lourd

Sherbrooke

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : 40h - Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour

Description

Membre du groupe TERAPRO, Longus | Case Construction se spécialise dans la vente et la réparation de machineries lourdes via ses 4 succursales desservant le Québec. Reconnu comme un leader dans son domaine, Longus a su se démarquer grâce à son service hors pair et à son expertise dans l’équipement d’excavation et de déneigement à travers sa gamme de produits CASE Construction.

Notre succursale située à Shrebrooke est à la recherche d’une technicien(ne) senior d'équipement lourd.

Responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités seront de :

  • Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients;
  • Effectuer dans les temps requis les réparations de tous les modèles de machinerie lourde selon les normes et procédures établis;
  • Exécuter les travaux d’entretien des équipements neufs et usagés pour la vente, la revente ou les démonstrations;
  • Produire l’ensemble des documents requis en lien avec les tâches effectuées;
  • Maintenir en bonne condition les véhicules de service, les inventaires, les outils et les équipements;
  • Développer et maintenir des relations positives avec la clientèle;
  • Respecter les règlements et les politiques en matière de santé et sécurité.

Exigences

Niveau d'étude
Secondaire
Diplôme
DEP terminé
Années d'expériences
5
Langues écrites
Langues parlées

Compétences recherchées

Profil

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique (engins de chantier; agricole, machinerie lourde ou connexe);
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Avoir de bonnes connaissances en mécanique/hydraulique/électrique;
  • Dextérité manuelle;
  • Habileté à diagnostiquer un problème mécanique;
  • Autonome, débrouillard, rapidité d’exécution et rigueur.

Avantages

Nous offrons

  • Un régime de retraite (REER) à cotisation déterminée; 
  • Une assurance collective (vie, invalidité court et long terme, médicaments); 
  • Programme d’aide aux employés (PAE); 
  • Cinq (5) jours de congés personnels; 
  • Compte de gestion de santé; 
  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement; 
  • Un environnement sain et sécuritaire. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul∙e∙s les candidat∙e∙s retenu∙e∙s seront appelé∙e∙s en entrevue.

 

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CHARGEUSE COMPACTE SUR ROUES
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