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Partenaire d'affaires en ressources humaines

Varennes

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : 40h - Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour

Description

Groupe TERAPRO est le plus gros regroupement de concessionnaires de machineries Case construction et New Holland Agricole de l’est du Canada. Leader incontesté dans son domaine, TERAPRO a su se démarquer grâce à sa réputation d’excellence sur ses équipements de qualité et son service personnalisé tout simplement imbattable.

Pour sa division de concessionnaires de machineries de construction au Québec, Longus cherche à combler un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour guider ses 5 succursales.

Responsabilités 

Le partenaire d’affaires en ressources humaines collaborera avec les gestionnaires de 5 succursales (Lévis, Sherbrooke, Laval, Varennes et Val D’Or). Le bureau d’attache pourra être défini avec le candidat.

Sans s’y limiter, les principales responsabilités seront de :

  • Conseiller et soutenir l’équipe de gestion dans les différents domaines suivants : la formation, la rémunération, le développement organisationnel, la gestion du changement, l’application des règlements, la dotation, les mesures disciplinaires, etc.;
  • Agir comme expert-conseil et accompagner les gestionnaires dans leur stratégie de gestion, de mobilisation et de développement de leurs équipes;
  • Participer activement à l’amélioration des processus RH : accueil, planification de M-O, manuel d’employé, etc.;
  • Effectuer les redditions de compte au service corporatif RH, ainsi que diverses tâches administratives.

Exigences

Niveau d'étude
Diplôme
BAC
Années d'expériences
5-10
Langues écrites
Français/Anglais
Langues parlées
Français/Anglais

Compétences recherchées

Profil

  • BAC en ressources humaines/relations de travail ou en relations industrielles ou autres formations pertinentes;
  • Cinq (5) à dix (10) années d’expérience à titre de généraliste en RH;
  • Aptitudes pour mobiliser et influencer;
  • Gestion multisite;
  • Gestion de plusieurs dossiers simultanément;
  • Rigueur dans les dossiers;
  • Capacité à se déplacer régulièrement dans les différents sites;
  • Bilinguisme (anglais/français), un atout

Avantages

Nous offrons

  • Un régime de retraite (REER) à cotisation déterminée; 
  • Une assurance collective (vie, invalidité court et long terme, médicaments); 
  • Programme d’aide aux employés (PAE); 
  • Cinq (5) jours de congés personnels; 
  • Compte de gestion de santé; 
  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement; 
  • Un environnement sain et sécuritaire. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

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