Defaut
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Préposé à la cour

St-Jean-sur-Richelieu

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Nombre de poste(s) à combler : 1
Salaire : À discuter
Horaire de travail : 40h - Temps plein
Statut de l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour

Description

Faisant partie du plus gros regroupement de concessionnaires de machineries agricole New Holland de l’Est du Canada et étant également dépositaire de machinerie de construction New-Holland, Équipement Inotrac, leader incontesté dans son domaine, fonde sa réputation d’excellence sur des équipements de qualité de classe mondiale et un service personnalisé tout simplement imbattable.

Relevant du gérant de service vous serez responsable de :

  • Assurer la propreté et l’entretien du parc de machinerie ainsi que la disposition des machines qui s’y retrouvent; 
  • Maintenir à jour l’inventaire du parc de machinerie;
  • Procéder, à l’aide du chariot élévateur, au chargement et déchargement des livraisons et réceptions de tout genre et compléter les formulaires afférents;
  • Laver la machine des clients ainsi que la flotte de camions du garage au besoin et selon les demandes;
  • Approvisionner les mécaniciens en effet divers;
  • Assurer l’ordre dans les espaces d’entreposage;
  • Assurer l’entretien et la propreté du garage;
  • Effectuer divers travaux (mineures) reliés au domaine de la mécanique et des pneus selon les besoins;
  • Agir comme commissionnaire, tous départements confondus;
  • Effectuer diverses tâches relatives au maintien des normes de santé et sécurité au travail; 

Toutes autres tâches connexes pouvant être demandées par le supérieur immédiat. 

Exigences

Niveau d'étude
Secondaire
Diplôme
DEP terminé
Années d'expériences
2
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé

Compétences recherchées

  • Connaissance et expérience dans le domaine de la machinerie agricole ou lourde;
  • Permis de conduire valide (Classe 3 un atout);
  • Rigueur, initiative sens des responsabilités et du travail bien fait;

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Avantages

  • Programme complet d'assurance. 
  • Rabais employés
  • Régime de retraite
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Politique de remboursement des frais de scolarité et des frais reliés.
  • Escomptes dans les centres d'entrainement Énergie Cardio

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